Yull · Sales Agents

Cultura de alta performance não é discurso. É rotina diária.

A Yull coloca um squad de agentes de IA operando a gestão do seu time de vendas complexas B2B: um copiloto por pessoa, do gerente ao vendedor, sustentando o método todos os dias — e medindo tudo no CRM.

Squad agêntico completo 1 copiloto por pessoa Feito para vendas complexas B2B HubSpot como fonte de verdade
O problema

O método existe. A cultura é que não gruda.

O método existe

Playbook definido, funil desenhado, metas claras. No papel, sua operação é uma máquina.

A rotina engole

Pipe review vira status, 1:1 vira desabafo, forecast vira feeling. A semana passa por cima do método.

Cada um no seu jeito

Sem cobrança diária com evidência, cada vendedor volta ao próprio hábito. O CRM vira formalidade.

Cultura de alta performance é o que o time faz quando ninguém está olhando. A Yull é quem olha — todos os dias, deal a deal, com evidência.

O squad agêntico

Cinco agentes. Uma direção.

Um squad completo para a gestão de vendas complexas B2B: cada agente é dono de uma pergunta da operação. Juntos, cobrem o ciclo inteiro da gestão — todos os dias, sem depender de agenda, planilha ou boa vontade.

Coordenador
O processo está rodando?

Auditoria semanal de higiene do pipe e cobrança nominal por pessoa, sempre com evidência.

Semanal
Copiloto do vendedor
O que eu faço agora?

Plano do dia com os 5 movimentos de maior impacto da carteira. Só a própria pessoa vê.

Diário
Supervisor
Cada pessoa está evoluindo?

1:1 preparado com evidência: o que reconhecer, o que corrigir e a pergunta certa de desenvolvimento.

Semanal
Gerente
Vamos bater a meta?

Forecast Commit e Best Case card a card, gap para a meta e simulação de cenários com número na mesa.

Semanal
Enablement
O time vende melhor este mês?

O gargalo mais crítico da execução vira o foco de desenvolvimento do mês, com exemplos do próprio pipe.

Mensal
Test-drive

Uma terça-feira qualquer, com o squad em campo.

Enquanto o seu time vende, os agentes leem o CRM, preparam as decisões e cobram o processo. E aqui você não precisa imaginar: arraste um card no pipe ao lado e veja o squad reagir na hora.

Diário de bordo do squad
Pipe do time · espelho do CRM👆 Arraste um card

Validação 3

Proposta 2

Fechamento 1

Simulação ilustrativa com dados fictícios. Na plataforma, cada agente age com o crachá de quem está logado: vendedor só enxerga a própria carteira, gestor enxerga o time, e nada é escrito no CRM sem aprovação humana.

Como funciona

Da conversa à operação instalada. Em dias.

1

Descreva sua operação

Em texto livre, como você explicaria a um gestor novo: funil, rituais, o que dói.

2

O Instalador monta o blueprint

Etapas, esteira de tarefas, indicadores e squad, no vocabulário da sua empresa. Você revisa tudo antes de ativar.

3

Conecte o HubSpot

O CRM segue sendo a única fonte de verdade. A Yull lê, organiza e devolve leitura, sem bagunçar seu dado.

4

O squad entra em campo

Rotinas diárias e semanais rodando, medidas contra a foto do dia zero da sua operação.

Cada um vê o que é seuVendedor só enxerga a própria carteira. O copiloto individual é privado.
Nada sem aprovaçãoAgente propõe, humano aprova. Nenhuma escrita no CRM acontece sozinha.
Seu dado, seu CRMA fonte de verdade continua sendo sua. Governança e auditoria desde o dia zero.
Programa piloto

O time entra, se movimenta, evolui.

E sai diferente de como chegou — medido no CRM. Estamos escolhendo os primeiros times: vagas limitadas de design partner, implantação acompanhada pessoalmente pelos fundadores, 4 a 6 semanas, resultado comparado contra a foto do dia zero. Condição especial em troca de feedback de verdade.

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